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  貴州省礦產資源整合開發及投融資的重要平臺,大力引進戰略投資者,打造礦產資源探、采、選、冶及精深加工的龍頭企業。 企業文化  .Culture

致敬!西南能礦集團6人獲貴州省“最美勞動者”稱號

2021-10-18

勞動最崇高、勞動最偉大。最美勞動者身上體現的“愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮斗、勇于創新,淡泊名利、甘于奉獻”的勞動精神,是偉大時代精神的生動體現。

在中國共產黨成立100周年之際,集團公司張艷齊、西能建工覃志齊、地熱礦投玉業張景華 、能礦錳業張敏、胡平、遵義能礦施正宇6名同志榮獲貴州省總工會頒發的2021年貴州省“最美勞動者”榮譽稱號。讓我們致敬每一位平凡而用心的最美勞動者,他們奮斗的樣子,真美!他們是集團最美勞動者的優秀代表。


張艷齊:保障集團融資鏈安全、推動集團財務工作規范化

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張艷齊同志自2015年2月進入集團公司工作,負責集團公司本部的財務核算工作,包括經濟運行財務分析、預算指標審核、所得稅匯算、審核會計憑證、整個集團財務決算審核等。擁有注冊會計師、高級會計師、注冊稅務師、注冊資產評估師等多種職業資格和職稱,業務能力突出,專業能力過硬,并且擁有多年來在中介機構及國有大型企業的財務管理工作經驗。

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在集團公司工作六年多來,她始終辛勤工作、嚴謹扎實、埋頭苦干、敬業愛崗,有很強的事業心和責任心,嚴格執行國家財經法規及集團公司相關財務制度,實事求是、細心審核、實施監督。敬業精神強,經常放棄周末、節假日加班加點工作,敢于吃苦,樂于奉獻,為推動集團公司財務工作規范化、融資、資金使用計劃和使用監管做出了最大的努力。


覃志齊:秉承心正與誠意、立足本職、踏實作為

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 他是一名85后,他帶領生態公司夯實團隊建設,強化團隊執行力,秉承心正與誠意、立足本職、踏實作為,甘于奉獻,弘揚工匠精神、強素質、長本領,2020年實現安全生產、環境保護、職業健康零事故,新簽合同金額2.19億元,累計進賬1.1億元,完成產值1.5億元,經營收入1.07億元,實現利潤1178.7萬元,各項指標同比增長10%以上。

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全年完成地質報告、遺留和在建施工項目重點項目管理60余個,產值約1.5億元。順利完成貴州首個山水林田湖草項目—六盤水市雙橋水庫集中式飲用水水源地二級保護區農村生活污水處理EPC總承包、安龍普平-海子采煤沉陷區綜合治理工程、關嶺城鄉供水鞏固提升工程、息烽縣西山鎮林豐村黃草壩滑坡等10余個重點項目驗收工作。


張景華:沖鋒在前,排查隱患,黨員就應該多干點

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張景華同志熱愛中國共產黨,有較高的黨性覺悟,在工作和生活中時常以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,自從事公司安全管理工作以來,加班加點編制和完善公司《安全環保職業健康管理制度》《HSE隱患排查治理制度》《HSE教育制度》《安全生產投入保障制度》等10余個管理制度,成立了以公司主要負責人為第一責任人的HSE管理組織機構。

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帶頭制定下發了公司HSE隱患排查治理制度,按照制度要求,扎實開展周例行HSE工作檢查和月度專項HSE隱患排查治理工作,切實消除了導致HSE事故發生的直接原因和間接原因。


胡平:平凡的崗位默默奉獻就是不平凡

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作為一名中共黨員,時刻堅定著心中的共產主義信念,堅守著共產黨員的初心,以實際行動樹立基層共產黨員形象。

自參加工作以來,胡平同志立足崗位、積極工作、求實創新,以勤勞、無私的工作態度在平凡的崗位默默奉獻。主動深入生產一線,努力解決生產工藝技術問題,為生產進行技術服務;主動承擔公司新能源材料黨支部組織委員一職,彌補了以前新能源材料黨支部資料方面的空缺。

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作為一名技術人員、管理人員,勇于擔當,2020年提出的合理化建議“建強污水站工藝改進”獲貴州能礦錳業集團有限公司特等獎,為公司節省污水處理成本200萬元以上;組織技術人員積極進行科研實驗、技術攻關等,2020年下半年,能礦錳業電解二氧化錳生產線基本達到設計產能,產品全面達到市場客戶質量指標,實現產銷平衡。

他始終堅持學習、勇于創新,通過努力,獲得了2項發明專利、15項實用新型專利授權,獲得西南能礦集團技術發明獎4項;在公開刊物上發表論文11篇。


張敏:刻苦鉆研專業技術優化生產工藝,助力公司發展

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95后的張敏同志在剛進公司工作時電解二氧化錳分廠生產線在建,她參與了時電解二氧化錳凈化工段設備的安裝、調試等過程。根據車間現場生產狀況,提出了車間設備的設計不足點,根據實際情況提出缺陷設備的改進方案。

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在EMD凈化工段的生產過程中,她帶領了自己班組攻堅克難、保證質量、完成產量、改善現場管理等方面進行班組管理,特此榮獲貴州能礦錳業集團有限公司2019年第三季度勞動競賽第一名。多次協同車間負責人提出了生產線多項合理化建議,為公司生產帶來了巨大效益。一是凈化除鉬工藝,為公司生產年節約近50%的原材料成本,參與公司開展的合理化建議獲得“貴州能礦錳業集團有限公司合理化建議特等獎”和“西南能礦集團2019年度技術創新效益一等獎”;二是凈化除鎳工藝,經過大量生產數據分析,找到關鍵控制點,從而優化工藝流程。最終使渣錳由15%降低至9%,大大提高了產能。


施正宇:堅持是走向幸福的“通行證”

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施正宇同志也是一位95后,自2017年參加工作以來,一直堅持從最基本做起,愛崗敬業,不懼重擔。

2020年10月,為響應“黔石出山”,施正宇被調到公司重慶砂石項目現場工作,此時的他即將步入婚姻殿堂,為了不辜負公司的期望,帶著對未婚妻的愧疚,還是選擇了遠線去做好這項任務。到了江津地區后,由于幾個貨場距離較遠,零散分布,加上到貨時間的不固定性,早出晚歸、晝夜顛倒、風餐露宿成了他的生活常態。有時候在冬天,到貨時間通常是在凌晨,正是在被窩里捂得正暖和的時候,一個鬧鈴一響,一個激靈就得爬起來,在夜色和寒風的籠罩下趕赴貨場。有時候白天這個貨場去了馬上就得去下個貨場,一待就是七八個小時,等待的過程中,不停的火車隆隆聲讓人簡直頭皮發麻。

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“剛開始的時候特別不習慣,甚至有些后悔,但好在我的家人對我的理解及支持,公司領導對我的關心和幫助讓我挺了過來,每當我氣餒的時候,我回想到我兩次被遵義能礦評為“先進個人”,這成為了激勵我不斷前行,做好工作的加油站”,施正宇說道。半年多以來,他始終保持謹慎和認真的工作態度,把“黔石出山”業務開展得條理清晰,臺賬清楚,到2020年年底,累計發往重慶砂石8487節車皮,較好的完成了公司寄予的重托。

這些“最美勞動者”是集團系統勞動者中的優秀代表,他們美在對黨忠誠、無限赤誠,美在愛崗敬業、誠實勞動,美在創新創造、精益求精,美在忘我奉獻、無私無悔;他們還美在具有聽黨話跟黨走的家國情懷、干一行愛一行的執著品質、爭上游創一流的進取精神、舍小家為大家的高尚情操。

這些最基層的普通勞動者用勞動的故事告訴我們,人總要做些有意義的事情,總要將責任扛肩上,才能讓人生活出不平凡的意義。他們在用雙手和汗水改善著自己的家庭生活,也在為集團發展貢獻自己的力量。當你疲憊時,想放棄的時候,請不要忘記為這些一直在同你一起奮斗的“最美勞動者”們,為自己鼓勁加油?。ㄍㄓ崋T 韓露瑤)


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